La Profa. Dra. Vanesa Hervías Parejo es licenciada en Ciencias Políticas y en Sociología por la Universidad de Granada y por la Universidad de Limerick, Irlanda y graduada en Trabajo Social por la Universidad Nacional de Educación a Distancia, UNED. Inició su carrera docente e investigadora en la Universidad de Cádiz (UCA) en el año 2009 mediante una Beca para la Formación de Personal Docente e Investigador en Áreas consideradas deficitarias de la Junta de Andalucía. Desde entonces y hasta la actualidad, es miembro del grupo de investigación- SEJ-297. Defendió su tesis doctoral en febrero de 2014 desde la disciplina Trabajo Social donde aborda la reagrupación e integración de mujeres inmigrantes desde la perspectiva familiar y del Trabajo Social. En el año 2014, logró continuar su labor en la Universidad de Cádiz mediante la figura de Personal Investigador Postdoctoral en el marco del Programa de fomento de la investigación co-soportado por la Junta de Andalucía y la Universidad de Cádiz. Con anterioridad había participado en la elaboración y puesta en marcha de proyectos de investigación y acción social en materia de género, mediante vinculación contractual o de manera altruista, en instituciones como el Ayuntamiento de Motril, Granada; el Área de extranjería de la Subdelegación del Gobierno de Granada; el Instituto Andaluz de Administración Pública (IAAP) Sevilla; Aldeas Infantiles, S.O.S, Granada; Motril Acoge; Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) Granada; Instituto Canario de la Mujer, Tenerife; el Centro de Acogida de Inmigrantes (CEAIM) Jerez de la Frontera, Cádiz.

A principios del año 2015, obtuvo la acreditación de Ayudante Doctor mediante la evaluación positiva de la actividad docente e investigadora de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, ANECA y el Comité de Ciencias Sociales y Jurídicas. En ese mismo año consiguió mantener su vinculación con la Universidad de Cádiz a través de la figura contractual de sustituta interina y en febrero de 2017 obtuvo una plaza de Ayudante Doctor. En noviembre de 2020 ha obtenido la acreditación en las figuras de Contratada Doctor y Profesora de Universidad Privada por la Agencia Andaluza del Conocimiento, DEVA: Desde el año 2009, está adscrita a la Facultad de Ciencias del Trabajo, Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Área de Trabajo Social y Servicios Sociales e imparte docencia en el Grado de Trabajo Social y en el Grado de Criminología de la Universidad de Cádiz. Atendiendo también a criterios de calidad docente se le ha concedido la Valoración Favorable con Mención de Excelencia en la Evaluación de la docencia impartida en el periodo 2009-2015 en la Universidad de Cádiz y desde el año 2016 cuenta con siete BAU sobre felicitaciones de alumnado a su labor y dedicación docente.

En el periodo noviembre de 2011 a febrero de 2012, realizó una estancia de investigación predoctoral en la Universidad de Buenos Aires con el Grupo de Estudios sobre Política Social y Condiciones de Trabajo del Instituto Gino Germani. Fruto de aquella investigación y también de la experiencia laboral previa a la Universidad de Cádiz, obtuvo el Premio extraordinario de Doctorado 2012 y el Premio Emprende de la Universidad de Cádiz 2011 por el Proyecto de Investigación Imeduca. En el periodo postdoctoral, ha realizado tres estancias más, todas ellas vinculadas al Departamento de Trabajo Social y Servicios Sociales de la Universidad de Granada y en los periodos siguientes: julio- septiembre 2018, abril- septiembre de 2019 y marzo-junio de 2020. En 2018-2019, ha investigado el movimiento asociativo y feminista y en el año 2019-2020 está investigando el desarrollo comunitario en el Barrio Almanjáyar.

Junto a su labor docente e investigadora, ha ocupado puestos de responsabilidad asociados a la gestión universitaria. Así, entre otros, en el periodo 2012-2017 ha formado parte del Claustro, Consejo de Gobierno, Junta Electoral General, Comisión Redactora de Normas y Comisión de Control y Seguimiento de la transparencia y acceso a la información de la Universidad de Cádiz. En el periodo 2015-2017 ha sido coordinadora del Programa de PROA de la Facultad de Ciencias del Trabajo. En el periodo 2016-2018 ha ocupado el puesto de Delegada Decanato de la Facultad de Ciencias del Trabajo para dirección Sede de la Facultad Ciencias del Trabajo en Jerez. Desde el año 2017, es Coordinadora de Área de Trabajo Social y Servicios Sociales, Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Desde el año 2018, coordina la asignatura Nuevas formas de pobreza, personas y grupos en riesgo y medidas de protección para la inclusión, incluida en el Modulo sobre Minorías y Exclusión Social del Máster en Protección Jurídico Social de Personas y Colectivos Vulnerables. En atención a su labor docente y de gestión en la Universidad de Cádiz ha obtenido el reconocimiento de dos tramos de complementos autonómicos. Resolución de Valoración final de 23 de octubre de 2019 de la dirección de evaluación y acreditación de la agencia andaluza del conocimiento, por la que se resuelve la solicitud de evaluación de la actividad docente, investigadora y de gestión del PDI de las Universidades Públicas de Andalucía. A continuación, se señalan sus méritos más relevantes donde viene trabajando el trabajo social y el género y las problemáticas y potencialidades asociadas a los mismos, de manera específica y/o transversal.